Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar litígios. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
A palavra patrocinar
tem peculiar significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada à atuação de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o tópico primacial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a honesta computação daqueles mencionados direitos manifestou-se indispensável.
Incorporando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos foram de fácil concretização, a consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos empregatícios.
Ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.