Por ser intimamente relacionado à militância de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional peso no Direito Trabalhista.
A lei estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Agregando confusão a reclamações que em tempos pretéritos foram de fácil efetivação, a frequente imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar lides. Não se questiona, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
No passado recente, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a devida avaliação dos mesmos mencionados direitos tornou-se capital.
Porque associados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.