A corriqueira precisão de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, aditando dificuldade a lides que em tempos passados mostravam ser de tranquila efetuação, paralelamente, modificou a estrutura que governa o proteção dos direitos laborais.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, a pauta relevante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a criteriosa computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
O ordenamento legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente correlacionado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica particular valor no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
Obstando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
As mutações planeadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.