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As transformações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.

Outrora, o conhecimento importante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a acertada estimativa daqueles referidos direitos revelou-se primacial.

A regular exigência de liquidar as verbas desde o princípio da ação trabalhista, trazendo confusão a processos que anteriormente eram de distensa executação, obliquamente, transmutou o plano que conduz a defensa dos direitos dos empregados.

Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo estendeu os padrões de operação da advocacia.

Inibindo a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.

A dição patrocinar corporifica inconfundível significação no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.