Por estar intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna especial sentido no Direito do Trabalho.
Antigamente, a peça considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a curial estimação de tais referidos direitos denotou-se fulcral.
A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a demandas que antanho eram de descomplicada executação, indiretamente, transmudou a sistemática que move o amparo dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao constituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.