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Porquanto ligados aos víveres do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

A dicção patrocinar tem notável significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Atalhando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.

Antigamente, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a confiável mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se essencial.

As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico mudou os métodos de operação da advocacia.

A geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a contendas que antanho foram de fácil efetivação, paralelamente, demudou a dinâmica que conduz a defensão dos direitos do trabalho.