Por estar inerentemente conectado à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna particular importância no Direito do Trabalho.
Porque associados aos víveres do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Somando complexidade a lides que anteriormente foram de incomplexa produzição, a comum exigência de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
Ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os padrões de operação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o quesito central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a metódica estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar reclamações. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
As transfigurações produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.