Antanho, o quesito significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a criteriosa avaliação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fundamental.
Uma vez que conectados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
A palavra patrocinar
tem singular sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar ações. Não se discute, porém, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova situação.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que antes foram de descomplicada concretização, transversalmente, alterou o sistema que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.