Estando intimamente interligado ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora especial significância no Direito Trabalhista.
A batida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a lides que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil realização, paralelamente, imutou a sistemática que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
Antigamente, o item vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a justa estimativa daqueles citados direitos denotou-se crucial.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar contendas. Não se objeta, todavia, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
O sistema legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à mantença do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.