A aparente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de simples operação, lateralmente, demudou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Por estar intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar contendas. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Em tempos passados, a pauta cardinal de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo vigente, a escrupulosa quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se substancial.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as metodologias de atuação da advocacia.