Por ser inerentemente vinculado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa expandiu os modelos de exercício da advocacia ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar demandas. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Agregando ruído a contendas que em momentos passados aparentavam ser de tranquila efetivação, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à alimentação do empregado e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, o dado central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a apropriada computação desses aludidos direitos manifestou-se primordial.