Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o item crucial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a responsável mensuração dos mesmos citados direitos manifestou-se essencial.
Acrescentando ruído a demandas que outrora eram de descomplicada concretização, a usual imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que norteia a defesa dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar ações. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.