Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao arquitetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os modelos de prática da advocacia.
Porquanto relacionados à vida do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo intimamente associada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Acrescendo confusão a lides que antes eram de elementar realização, a usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a justa valoração daqueles apontados direitos manifestou-se primordial.