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A regular exigência de liquidar os pedidos desde o princípio da causa trabalhista, trazendo dificuldade a contendas que em tempos pretéritos eram de fácil produzição, transversalmente, transmutou a técnica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.

Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.

As transmutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar lides. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.

Sendo inerentemente associada ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar encarna particular significação no Direito Laboral.

No passado recente, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a justa valoração daqueles mencionados direitos revelou-se cardinal.

Ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação alargou os modelos de atuação da advocacia.