Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar ações. Não se debate, porém, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Anteriormente, o elemento considerável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a justa valoração de tais citados direitos patenteou-se primordial.
Agregando confusão a reclamatórias que antes eram de fácil realização, a frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que move o amparo dos direitos dos empregados.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os padrões de operação da advocacia.
Sendo inerentemente conectada à atuação de carrear a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui excepcional significação no Direito Laboral.
Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.