A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear causas. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Em momentos pretéritos, a parte indeclinável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a prudente estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se substancial.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas.
As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Acrescentando dificuldade a reclamações que outrora foram de incomplexa concretização, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
encarna singular acepção no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à militância de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A ordem legislativa inflou os modelos de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.