Outrora, o questão central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a coerente estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se cardinal.
Dificultando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Adicionando desorientação a litígios que em tempos pretéritos eram de elementar concretização, a corriqueira necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que impele o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam rápido e porque associados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os modelos de prática da advocacia.
As modificações prescritas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Por estar inerentemente conectado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.