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Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Comumente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.

Em tempos pretéritos, o ponto significante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a justa estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se fundamental.

A aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamação trabalhista, incorporando ruído a contendas que no passado recente eram de simples produzição, lateralmente, transmutou a metodologia que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.

A legislação estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porquanto caducam depressa e porque associados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A palavra patrocinar encarna especial acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.