Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.
Anteriormente, o ponto central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a consequente quantificação daqueles citados direitos patenteou-se substancial.
A legislação remodelou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem sublime peso no Direito Trabalhista.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto associados à mantença do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar ações. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
A usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, aditando desorientação a causas que antigamente foram de fácil produzição, diagonalmente, imutou a sistemática que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.