Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar causas. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, trazendo ruído a litígios que outrora foram de incomplexa executação, paralelamente, transformou a técnica que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.
Porque interligados aos víveres do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Antigamente, o assunto cardinal de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a equilibrada estimativa daqueles apontados direitos revelou-se essencial.