Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.
A ordem jurídica distendeu os paradigmas de operação da advocacia ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Inibindo a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem individual valor no Direito do Trabalho.
As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando complexidade a processos que em momentos passados foram de simples executação, a regular precisão de liquidar os direitos a partir do início da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que rege a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porque associados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, o questão relevante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a honesta avaliação de tais referidos direitos manifestou-se substancial.