Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que outrora eram de elementar operação, diagonalmente, alterou o plano que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.
Antanho, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a regular suputação daqueles mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as metodologias de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar contendas. Não se discute, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente condição.