Anteriormente, o título inevitável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a escrupulosa valoração desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da origem do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de descomplicada produzição, transversalmente, modificou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos laborais.
O sistema legislativo remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao tecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar processos. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
Estando inerentemente vinculado à militância de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral.
As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto relacionados à subsistência do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.