Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
Porque associados ao sustento do operário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da lide trabalhista, adicionando ruído a reclamatórias que em momentos passados eram de fácil produzição, indiretamente, transmutou a metodologia que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
As remodelações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem excepcional significado no Direito Trabalhista.
Outrora, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a responsável estimativa daqueles apontados direitos revelou-se fundamental.
Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.