Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A legislação modificou os métodos de prática da advocacia ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
Acrescendo ruído a reclamações que antigamente revelavam ser de incomplexa executação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o quesito fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a pertinente computação de tais apontados direitos demonstrou-se cardinal.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.