Porque caducam rápido e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
A ordem legislativa transformou as metodologias de prática da advocacia ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a pertinente avaliação daqueles citados direitos denotou-se fulcral.
A dição patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Laboral, sendo intimamente ligada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Trazendo complexidade a litígios que outrora revelavam ser de descomplicada efetivação, a comum impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.