A habitual necessidade de liquidar as verbas já no encetamento da lide trabalhista, somando desorientação a ações que em momentos pretéritos pareciam ser de distensa efetuação, obliquamente, alterou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Por ser inerentemente interligada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Prejudicando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Antanho, o título imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a confiável suputação daqueles referidos direitos revelou-se fulcral.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de desempenho da advocacia.