Outrora, a pauta fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a criteriosa valoração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear contendas. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que expiram rápido e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo modificou os modelos de operação da advocacia ao planificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
incorpora sublime valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Trazendo ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de incomplexa efetuação, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da lide trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que impele a defensa dos direitos laborais.