As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias.
O verbo patrocinar
detém particular sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionado à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao assentar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os padrões de desempenho da advocacia.
A prosaica exigência de liquidar as pretensões partindo do começo da ação trabalhista, agregando confusão a reclamações que outrora aparentavam ser de tranquila executação, transversalmente, transformou a mecânica que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar lides. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Antanho, a matéria indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a justa avaliação de tais citados direitos revelou-se imprescindível.
Porque associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.