Embaraçando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a contendas que outrora aparentavam ser de tranquila produzição, lateralmente, transmutou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque correlacionados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Em tempos passados, o assunto fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a ajustada computação daqueles apontados direitos tornou-se primordial.
Ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as metodologias de exercício da advocacia.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
Sendo intimamente interligado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui sublime valia no Direito do Trabalho.