Antes, o questão central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a acertada valoração daqueles apontados direitos revelou-se primordial.
As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do litígio trabalhista, adicionando desorientação a processos que anteriormente aparentavam ser de fácil executação, obliquamente, demudou o plano que coordena o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar causas. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna notável significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.