Uma vez que relacionados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o quesito considerável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a consiensiosa estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar contendas. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetivação, obliquamente, demudou o sistema que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.
Estando inerentemente associada ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Laboral.