Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar demandas. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
O verbo patrocinar
incorpora individual valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectado à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antes, a peça central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a judiciosa suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se indeclinável.
A regular precisão de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil produzição, lateralmente, alterou a mecânica que impele a guarda dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central item da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.