Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
O termo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associado à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As metamorfoses arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao constituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o dado fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a consiensiosa suputação de tais citados direitos revelou-se fundamental.
Agregando desorientação a reclamatórias que em momentos passados eram de fácil operação, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.