As transmutações suscitadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.
Antigamente, a parte primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a escrupulosa estimativa dos mesmos citados direitos denotou-se central.
A normal necessidade de liquidar as verbas a partir do princípio da causa trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que no passado recente pareciam ser de distensa concretização, obliquamente, transmudou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A dição patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar reclamações. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.