Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a pertinente avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se fulcral.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de prática da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescentando confusão a reclamações que antes foram de incomplexa executação, a usual inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
Atalhando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Por estar profundamente correlacionada à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Trabalhista.