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A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar litígios. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.

Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou os métodos de desempenho da advocacia.

Acrescendo tortuosidade a demandas que outrora foram de tranquila efetuação, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Porque expiram depressa e porquanto relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antigamente, a matéria primordial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a prudente quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se fundamental.

O verbo patrocinar tem sublime sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

As remodelações trazidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.