Incorporando dificuldade a litígios que em momentos passados foram de simples realização, a natural necessidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
O sistema jurídico inflou os paradigmas de operação da advocacia ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar ações. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a justa aferição de tais referidos direitos sinalizou-se fundamental.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A expressão patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.