Atrapalhando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Porque expiram rápido e uma vez que relacionados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A legislação expandiu os métodos de prática da advocacia ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Somando dificuldade a contendas que outrora eram de descomplicada realização, a normal imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da lide trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que instrui a tutela dos direitos do trabalho.
Estando intimamente conectada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
No passado recente, a pauta essencial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a correta mensuração desses aludidos direitos manifestou-se primacial.