As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao trazer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar processos. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, somando desorientação a lides que em momentos passados foram de elementar produzição, obliquamente, transmutou o sistema que toca a defensão dos direitos empregatícios.
Outrora, a parte capital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a fiel aferição de tais mencionados direitos revelou-se imprescindível.
Porque associados ao sustento do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A dicção patrocinar
corporifica singular significância no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.