O ordenamento legislativo alterou os padrões de operação da advocacia ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar causas. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando desorientação a litígios que em momentos passados foram de elementar produzição, a habitual precisão de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que conduz a defensa dos direitos do trabalho.
Outrora, o componente fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a devida mensuração daqueles citados direitos mostrou-se essencial.
O verbo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque caducam depressa e porquanto relacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.