Porquanto vinculados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar reclamatórias. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo confusão a reclamações que em tempos passados eram de tranquila operação, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que conduz o proteção dos direitos dos empregados.
Por ser profundamente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém particular sentido no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antanho, o dado basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a confiável suputação dos mesmos citados direitos evidenciou-se inevitável.