A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se discute, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
No passado recente, a parte essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a consequente aferição desses mencionados direitos mostrou-se primordial.
O legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.
Uma vez que associados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil concretização, diagonalmente, transformou a metodologia que regula a tutela dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
detém notável relevância no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.