Outrora, a pauta essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a equilibrada estimação dos mesmos referidos direitos mostrou-se indeclinável.
A comezinha necessidade de liquidar os pedidos já no ingresso da causa trabalhista, somando tortuosidade a lides que em momentos pretéritos foram de distensa realização, paralelamente, alterou o sistema que move o proteção dos direitos trabalhistas.
As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque interligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias.
Embaraçando a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
A expressão patrocinar
encarna individual significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.