O sistema jurídico ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Prejudicando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Incorporando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos eram de incomplexa produzição, a conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, a matéria indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a consiensiosa estimação dos mesmos citados direitos revelou-se capital.