Incorporando confusão a litígios que antigamente mostravam ser de descomplicada executação, a famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
As mutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica mudou os paradigmas de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
tem notável valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque vinculados à mantença do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar lides. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Em momentos pretéritos, a matéria fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a justa estimação dos mesmos apontados direitos mostrou-se capital.
Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.