Porque correlacionados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, o quesito considerável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a prudente avaliação daqueles citados direitos manifestou-se vital.
O sistema jurídico estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao planear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Laboral.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo desorientação a reclamações que antanho foram de fácil executação, a frequente precisão de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.