A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar reclamações. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Laboral, por ser profundamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados à sobrevivência do operário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A geral exigência de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a lides que antigamente foram de elementar executação, paralelamente, transmutou a técnica que regula a defensa dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa ampliou os métodos de atuação da advocacia ao constituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o elemento crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a ajustada estimação dos mesmos apontados direitos mostrou-se central.