Adicionando ruído a lides que antes foram de fácil produzição, a usual imperiosidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que coordena a defesa dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica alterou os métodos de desempenho da advocacia ao tecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o dado capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a responsável estimativa de tais citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Complicando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.