Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar lides. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Outrora, o assunto central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a curial aferição de tais mencionados direitos manifestou-se inevitável.
As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central componente do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei transmudou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
possui notável significado no Direito Laboral, sendo intimamente associado à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, agregando desorientação a processos que antes eram de tranquila concretização, diagonalmente, transmutou a mecânica que governa a guarda dos direitos empregatícios.
Porque expiram depressa e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.