Porquanto vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Obstando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando complexidade a demandas que no passado recente eram de tranquila produzição, a consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, indiretamente, transformou o plano que toca a defesa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o tópico inevitável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a devida valoração daqueles citados direitos manifestou-se primordial.
Por estar intimamente relacionado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista.