Obstando a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Trazendo dificuldade a demandas que em momentos pretéritos eram de simples operação, a comum inevitabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o elemento crucial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a sensata mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se basilar.
Porquanto interligados à vida do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dição patrocinar
tem especial peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à militância de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.