As transmutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o item fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a sensata avaliação dos mesmos mencionados direitos denotou-se fundamental.
Ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos já no princípio do litígio trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de descomplicada efetivação, transversalmente, demudou o plano que regula a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar lides. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Por ser intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista.