No passado recente, o tópico importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a consiensiosa aferição daqueles referidos direitos patenteou-se vital.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Atalhando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
O ordenamento jurídico ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Somando confusão a litígios que anteriormente foram de fácil produzição, a famigerada necessidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente conectado à atuação de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho.