As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear processos. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da lide trabalhista, incorporando desorientação a contendas que no passado recente eram de elementar realização, indiretamente, transmutou o sistema que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
A lei mudou os métodos de atuação da advocacia ao planear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a devida avaliação dos mesmos apontados direitos patenteou-se fulcral.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações.
Sendo inerentemente interligada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém peculiar significação no Direito do Trabalho.