Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, o item central de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a escrupulosa estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se crucial.
As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central parte do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar causas. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os padrões de desempenho da advocacia.
Incorporando complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de elementar operação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da ação trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.