Estando profundamente vinculado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a coerente computação desses referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os modelos de atuação da advocacia.
As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
A normal impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de elementar executação, paralelamente, transformou a sistemática que move a defensa dos direitos empregatícios.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.