Entravando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescendo complexidade a reclamações que no passado recente mostravam ser de descomplicada produzição, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que movimenta a tutela dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Estando profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar significância no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, o quesito fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a justa estimativa desses referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as metodologias de operação da advocacia.
As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.