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Entravando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.

As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao engendrar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo remodelou as metodologias de operação da advocacia.

Acrescentando tortuosidade a causas que no passado recente eram de incomplexa executação, a batida exigência de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Antigamente, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a equilibrada quantificação de tais aludidos direitos revelou-se fundamental.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Detendo o Jus Postulandi, de forma geral, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar corporifica notável valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

Porque relacionados aos víveres do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.