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Atalhando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.

Acrescendo ruído a ações que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila efetivação, a corriqueira precisão de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.

Usualmente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.

As transmutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

No passado recente, o elemento fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a regular quantificação desses citados direitos evidenciou-se indeclinável.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

Ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei transmudou as metodologias de atuação da advocacia.

Por ser intimamente relacionada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar incorpora especial importância no Direito Laboral.