Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
O legislativo estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, trazendo complexidade a ações que em tempos pretéritos foram de fácil realização, diagonalmente, transmutou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos passados, a matéria essencial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a efetiva suputação de tais apontados direitos tornou-se indeclinável.
Sendo profundamente associado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.