As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A legislação estendeu as metodologias de operação da advocacia ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a efetiva aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se vital.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de carrear a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista.
Adicionando confusão a reclamações que antes pareciam ser de elementar efetuação, a geral impreteribilidade de liquidar os pedidos já no princípio do processo trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que conduz o defendimento dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar contendas. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.