As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando confusão a demandas que antanho eram de distensa produzição, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
possui especial importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Anteriormente, a tema primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a fiel computação desses referidos direitos tornou-se basilar.
Atrapalhando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
Ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.