A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear contendas. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Acrescentando desorientação a lides que antigamente revelavam ser de simples efetuação, a expressa exigência de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o título crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a adequada aferição de tais aludidos direitos mostrou-se substancial.
Ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
possui notável significado no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque relacionados à vida do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.