Trazendo ruído a ações que em momentos pretéritos eram de descomplicada executação, a ordinária exigência de liquidar as pretensões desde o início da demanda trabalhista, indiretamente, modificou o plano que carreia a defesa dos direitos dos empregados.
Antes, a tema inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a cautelosa estimação daqueles aludidos direitos revelou-se basilar.
O termo patrocinar
encarna notável sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente conectado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.